日本郵政、限定正社員導入へ＝来年４月、まず内部登用 ニューストピックス 日本郵政グループが、勤務地などを限定する「限定正社員」を２０１４年４月から導入する方針を固めたことが１３日、明らかになった。当初は内部の月給制契約社員ら非正規社員から登用し、１５年度からは新卒採用にも広げる。限定正社員への移行による非正規社員の処遇改善に加え、多様な働き方を求めるニーズに対応することを狙う。 詳細はこちら PR
厚労省発表のヒヤリハット事例 「墜落・転落」が最多 ニューストピックス 厚労省がヒヤリハット事例として公表しているのは２９８件。うち22件が交通事故関連のもの。一番多いのが４６件の「墜落・転落」だ。 詳細はこちら
